切的间数，据推算全年酒店预数6682万间夜20144，艺龙酒店940万间夜，同比增长27%;全年预3420万间夜，同比增长326%20144，去儿酒店890万间夜，同比增长108%;全年预3210万间夜，同比增长981%。需要明的有两点：：以携程为代表的和以去哪儿为代表的平台“虎鞭价格”把顾的求能够非常快的非常有效的和你的生意结合在起尤其是对我提出很大挑战，将来酒店销部和市场部还有没有生存的价?因为新的互联网技，那么互联网服务的提供开发，他们有巨大的力量、很强的实力。于我们经营管理者来说我觉得不用恐慌，心态上首先要感互联网的提

虎鞭价格

东省旅游曾10家不达标的级区摘牌，接受媒体采时，山东省旅游规划发展处工作人员坦：公摘牌多少存在些阻力目前确实存在着评上级景区以后，有些区理松懈，服务质量下降的题在张凌云看来，降级的问题开始浮出水，但怎么出，尤其能不能摘掉名不副实的5级景区牌子，这。

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龙虽然很力，新间夜占比还2013年的31%降到201417%(携程抢走10点，去哪儿抢4)。营收份额之争携程艺龙作为在线旅游兵，酒店业务根基相当扎实，尽管新增业务遭去哪儿分流，但携程去儿的获利能力遥遥领先20144，携程酒店业务营842亿元，艺龙为21亿元，业务

提供给户的资源比如万达酒店同万达的百货万达的院线都有战略合作协，酒店与其他业之间，形成了相辅相成的联动效应。但依旧有更多的题摆在眼前万达先不得不面临的人才流失的问题目前中国星级酒店员工流动率超过30%，工作一两年跳槽再常不过。万达高挖来的高级人才同

房等服务，推动酒店行业信息化，主为更中小酒店提供触网机会，包括连锁酒店、中小酒店栈甚至家庭旅统计显示，国约40万中小酒店商户国外在线旅游巨头也将有类似数据业务的收入囊。众荟林小俊向表示：不是收购，还去啊的未来酒店战略，这些资本上的收购动作表明。

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级旅游景区受到告并责令限期整改。消经发布，社会遍为这国家旅游局动真格的了出制度一再强调如果足敏锐，就会发现在召此新闻发布会之前，国家旅游局近期已经多释放了将采取摘牌手段加强理的信号次是115日召2015年全国旅游工作会。履新两多月的国家旅游局“虎鞭价格”。星巴克企业管理有限司资深招聘经理乔顿先生今天我讨的招聘或是人力资源管理的话题我记忆当中原来的招聘是三大网站，我想问在座的各位几题题：大知道前程无忧智联招聘，华英才网的举?挺知道拉勾网、快推内聘的举手?少很多在整个招聘行业老大51，二智联

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我自己的司解决什么问题，而是想为国出点建。我北京东城区政协员，但我从求区领帮我企业解决什么问题于323日里那封信，我也没什么后悔的，我从不后悔。实际上，最早我离开携程时，他们说你把期权留下来吧，我不要了。今值好几个亿，不过当初没就没了，我也不

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